هل عمل الطفل قانوني أم غير قانوني؟
يُعد عمل الأطفال موضوعًا مثيرًا للجدل، خاصةً في ظل الأوضاع الاقتصادية الصعبة التي تدفع بعض الأسر إلى إرسال أطفالها للعمل. لكن ماذا عن القوانين التي تنظم عمل الأطفال؟
متى يكون عمل الطفل قانونيًا؟
1. بلوغ سن 15 سنة:
يُسمح قانونيًا للطفل بالعمل بعد بلوغه سن 15 سنة، بشرط اتباع صاحب العمل للإجراءات والشروط المنصوص عليها في المادة 102 من قانون العمل.
2. التدريب المهني:
يُسمح بتدريب الطفل مهنيًا وفقًا لوزارة القوى العاملة عند بلوغه سن 14 سنة.
متى يكون عمل الطفل غير قانوني؟
1. العمل قبل سن 15 سنة:
يُحظر قانونًا عمل الأطفال قبل بلوغهم سن 15 سنة.
2. الأعمال المحظورة:
يُحظر عمل الأطفال في الأعمال التي تُعرض صحة وسلامة أو أخلاقهم للخطر، مثل:
الأعمال الخطرة: مثل العمل في المناجم أو المصانع الكيميائية.
الأعمال الشاقة: مثل العمل في البناء أو الزراعة.
الأعمال التي تُعرضهم للاستغلال: مثل العمل في مجال التسول أو البغاء.
ما هي أسوأ أشكال عمل الأطفال؟
حددت الاتفاقية رقم 182 لسنة 1999 في المادة الثالثة “أسوأ أشكال عمل الأطفال” على أنها:
الاسترقاق أو الرق أو العمل الجبري أو الإلزامي: مثل إجبار الأطفال على العمل مقابل ديون العائلة.
استخدام الأطفال في الأعمال أو الممارسات غير المشروعة: مثل تجارة المخدرات أو الدعارة.
استخدام الأطفال في النزاعات المسلحة: مثل تجنيد الأطفال كجنود أو عمال في الحروب.
الأعمال التي تُعرضهم للخطر: مثل العمل في الأماكن الضارة بالصحة أو السلامة.
استغلال الأطفال جنسياً: مثل استخدامهم في المواد الإباحية أو الدعارة.
#عقوبات تشغيل الأطفال تحت سن 15 سنة
غرامة مالية: تتراوح من ألف إلى ألفي جنيه مصري.
غلق المنشأة: لمدة لا تقل عن 6 أشهر في حالة العود.
شركة المكتب المصري الإماراتي للمحاماة والاستشارات القانونية ،
أو اتصل بنا على:- الأرقام التالية
الجيزة – فيلا ( 2 ) – ( 50 أ ) شارع وزارة الزراعة – الدقي
Contact Data :
الاستشارات : 01096306489
موبـــايــــــــل : 01010960070
Landline: 0233384844
Tanta - Army Street - Zahana Tower - sixth floor
Contact Data :
الاستشارات : 01010960070
Mobile: 01000042875
Landline: 0403334455
صفحتنا على الفيس بوك
الموقع الإليكتروني : www.eea-consultancy.com
البريد اليكترونــــــى : info@eea-consultany.com